Forbattra dina kvalifikationer och professionell utveckling med din mojlighet

Kvalificerad och vuxenpersonal är det unika numret och investeringen för alla företag. Anställd förståelse för deras vikter och med verktyg och kunskap för att använda dem, är garant för väl fungerande företag. Förutom de uppenbara fördelarna för företaget, orsaka lärande kurser och medarbetarutveckling, förbättra dess värde och effektivitet, tillfredsställa behovet att uppskatta och självförverkligande, och slutligen göra uppleva den praktiska och erkänt vad som är fastställandet av nätverk av relationer i bolaget.

uppgifter personalutbildning är för människor på alla nivåer - från de tidigaste åren av erfarenhet efter ledningspersonalen och är på väg att, bland annat, (t ex En kurs för biträdande savoir vivre handeln. (t.ex. förhandling. praktiska förberedelser av deltagarna köra för drift, (stresshantering, effektiv försäljning, förhandlingsteknik, den korrekta tolkningen av de nya reglerna, träffa nya skyldigheter enligt tur i lagar, koder, etc .. De vanligaste erbjuder övningar är: stöd för nya datorprogram ( Microsoft, bokföringsprogram, att lära av de nyligen införda ändringar redan tillämpas program (överlägg, språkkurser för nya nivåer av förfining, skatteregler (avvecklings moms och sociala avgifter och årliga deklarationen, utbildning inom området för mänskliga resurser och löner (förmåner, delegationer , typer av kontrakt, anställning av utlänningar. En ny metod för utbildning säkerställer ledande klasser av vissa utövare, specialister, författare av många professionella bok och papper, en intressant form av åtgärd (inte många timmar, och den "gamla" föreläsning, men verkstäder, lider av fokuspunkten för alla, bekväma (försäkring skåp kontors snacks och dricker under pauser och träningsmaterial. Utbildning en god man är en uppgift för arbetsgivaren, den andra - gör det, jag ville inte att leta efter en ny ansträngning för att profilera och klädd i sin utveckling han började löna sig.